弁護士は東京都、港区の芝公園法律事務所 | 多岐にわたる労働問題に対応

セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメントなど、多様な形態のハラスメントが存在し、労働者の健康面を含め深刻な影響を及ぼします。そこで、被害者の権利を守るため、職場のハラスメント問題に真摯に取り組んでいます。まずは、丁寧に相談者様のお話を伺い、その後、適切な法的アドバイスを提供します。必要に応じて、企業との交渉や法的手続きを弁護士が代行し、労働問題の解決を目指します。同時に、企業側には、ハラスメント防止のためのサポートを行い、港区で安心して働ける職場環境の実現を支援します。

不当解雇に対する法的サポートを提供しています。不当解雇は、労働者の生活に深刻な影響を及ぼす重大な労働問題です。そこで、不当な解雇や正当な手続きを経ずに行われた解雇に対し、相談者様の権利を守るための手段を提供しています。まずは、相談者様の状況を詳しくヒアリングし、解雇の適否を判断します。解雇が不当であると判断されれば、雇用者との交渉を通じて、解雇の撤回や適切な賠償を求めます。また、必要に応じて、労働審判や訴訟手続きなども弁護士がサポートし、港区で相談者様の権利をより多くお守りできるよう努めます。